1、重视住宿生工作，把住宿生工作作为班主任工作的重点之一，抓实、抓好;
2、扎实细致地做好本班住宿生的思想工作，培养他们互让互助的精神和自主管理的能力；
3、开学初和学期末协助学生宿舍做好各项物品的分发和收交工作，定期召开班级住宿会
议，明确管理要求；
4、全面了解学生宿舍生管理的各项规章制度，与住宿生一起学习，并组织实施；
5、深入了解住宿生的思想动态和行为习惯，发现问题及时解决，杜绝违法违纪现象；
6、在接到宿舍管理信息反馈单后，要及时找问题住宿生谈话，及时纠正宿舍存在的问题；
7、对于屡次违反学生宿舍管理制度的要进行严肃的批评教育，并积极与家长联系，反映
情况，配合学生宿舍的工作；
8、经常性的对住校生进行安全教育，教育住宿生做好防火、防盗等安全管理工作，杜绝
事故隐患。
9、全面关心本班住宿生的学习、生活，稳定住宿生队伍，对于需要请假的住宿者要核实
原因、签发请假单，有问题及时与学生宿管科联系。
10、当月班级宿舍优秀率...每个学生3元...班级人数=当月班主任宿舍奖励
11、班主任老师应尽快熟悉本班的宿舍情况，了解住校生的思想动态，做到每周检查宿
舍不能少于3次（每次检查完宿舍后在宿舍楼值班处签到，每少检查一次在班主任
宿舍奖励中扣10元）。
12、本班宿舍若发生重大恶性事故或学生之间打架，实行一票否决制，取消班主任当月
的宿舍奖励。
宿管科
2017年9月28日
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